'We zijn geneigd om het gewoon te vinden, maar wat de branche voor elkaar heeft gekregen is ongelofelijk' |
|
|
|
|
 |
| 220 sec |
Fedecom-directeur Heerink is beretrots op de beurs GTH én op de branche
Branchevereniging Fedecom organiseert de beurs GroenTechniek Holland voor zowel leden als niet-leden. Van 10 tot en met 12 september wordt alweer de vierde editie van GroenTechniek Holland in Biddinghuizen gehouden. Gerard Heerink, directeur van Fedecom: 'Er bestaat in Nederland geen grotere outdoorvakbeurs voor leveranciers van groentechniek en professionele groenbeheerders, hoveniers en loonwerkers. Daarnaast is GTH een uitstekend platform om de branche te promoten.'
 |
Fedecom, de branchevereniging voor mechanisatie en techniek, is de belangenbehartiger voor ruim 950 fabrikanten, importeurs en dealers in de landbouw-, veehouderij-, groen- en tuinbouwtechniek, industrie en intern transport. De directeur van Fedecom, Gerard Heerink, vat de beurs GroenTechniek Holland als volgt samen: 'GroenTechniek Holland is uniek, omdat het een outdoorevent is waar je kunt kijken, vergelijken, demonstreren en testen. Deze outdoorpresentatie is het grote verschil met de andere beurzen voor de groensector, die overwegend indoor zijn. GTH presenteert alle relevante exposanten, merken en technieken. Met 150 exposanten, talloze vernieuwingen en 450 merken is het een event waar we trots op zijn.'
|
|
'De demoruimtes liggen strategischer, aan de kant van de stand waar de bezoekers langs lopen'
| |
|
Beursontwikkelingen
De beursorganisatie heeft dit jaar verbeteringen doorgevoerd. Een daarvan is de strategische verplaatsing van de demoruimtes naar de zijde van de stands waar de bezoekers langs lopen. Heerink knikt bevestigend: 'We proberen het voor de bezoekers nog aantrekkelijker te maken door de verschillende machines en technieken in werking te laten zien. Met deze vierde GTH-editie is weer een stap verder gezet. Bij elke editie doen we weer voortschrijdende inzichten op. Daarvoor vragen we proactief feedback van bezoekers en exposanten door middel van enquêtes. GroenTechniek Holland heeft bovendien een adviescommissie van praktijkmensen, die adviezen geeft over de logistiek, programmatische organisatie en inrichting van de plattegrond.'
'Tijdens GTH leggen we de focus op specifieke thema's. Voorbeelden van thema's die we in 2019 laten zien, zijn zero emission, mechanische onkruidbestrijding, Rent-a-Park en veiligheid. Ze worden voor het voetlicht gebracht op pleintjes en in paviljoens, maar ook in seminars. GTH is kortom een one-stop shop event, waar informatie, zien, vergelijken, beleven en kennisuitwisseling in optima forma gestalte krijgen voor de professionele groenbeheerder en -verzorger. We zouden dit in de toekomst nog verder willen ontwikkelen en verschillende machines, technieken en tools die binnen een thema vallen, op het terrein bij elkaar brengen in een soort paviljoen, waardoor we kennisuitwisseling nog beter gestalte kunnen geven.' Daarmee bedoelt Heerink niet het uit elkaar trekken van de producten per stand, want standhouders zijn er natuurlijk het meeste bij gebaat om hun producten en merken samen te tonen en demonstreren. 'We zijn op zoek naar creatieve oplossingen op het gebied van thema's, waar iedereen bij gebaat is.'
|
|
'In de toekomst wil GTH de kennisuitwisseling rond thema's nog meer voor het voetlicht brengen'
| |
|
Trends
GTH is een goede graadmeter voor wie de ontwikkelingen in de branche op de voet wil volgen. Als je over een langere periode kijkt naar de technische vernieuwingen die op de beurs zijn gepresenteerd, is een aantal trends waarneembaar. Heerink: 'Machines en gereedschappen zijn in een hoog tempo elektrisch en duurzaam, dus CO2-neutraal, geworden. De arbeidsomstandigheden zijn veiliger geworden en de ergonomie is verbeterd. Toepassingen zijn vaker autonoom en datagedreven. Het is de vraag of alles gerobotiseerd wordt, maar het aantal datagedreven toepassingen zal zeker toenemen.'
'De relatief kleine machines voor de professionele groenbeheerder zijn bijna allemaal elektrisch aangedreven. De grotere shovels, trekkers en kranen zijn nog een ander verhaal; daar zijn ontwikkelingen gaande met elektriciteit en andere krachtbronnen. Een trend specifiek in de groensector - mede vanwege wettelijke voorschriften - is dat onkruidbestrijding niet meer chemisch gebeurt, maar mechanisch, elektrisch of met een warmtebehandeling, bijvoorbeeld stoom. We zijn geneigd om dat allemaal gewoon te vinden, maar deze ontwikkeling heeft zich doorgezet in hooguit vier jaar tijd. Het is ongelofelijk wat de branche voor elkaar heeft gekregen.'
Het gaat goed met groentechniek
Er mogen dan sombere geluiden zijn over het tekort aan goede arbeidskrachten in de mechanisatietechniek en de conjunctuurgevoeligheid van deze tak van sport, maar wat betreft innovatiedrang en creativiteit gaat het in de groentechnische branche juist heel goed, concludeert Heerink. 'Je ziet ontwikkeling en innovatie ook echt terugkomen bij aanbestedingen in de groensector door overheden, semioverheden, loonwerkers en particuliere groenbeheerders. Er wordt dus echt wat mee gedaan.'
Terug naar de conjunctuurgevoeligheid. Hoe staat de groentechniek er nu voor? 'Bij de Nederlandse verkoop van mechanisatiemachines moeten we een onderscheid maken tussen agrotechniek en groentechniek. In de Nederlandse groentechniek werken voornamelijk specialisten; die partijen opereren in niches. Leveranciers in de groensector worden meer beïnvloed door de regionale Benelux-economie, hoewel Fedecom ook leden heeft die exporteren. De groensector is een specifieke markt met specifieke segmenten. Daardoor heeft de groentechniek minder last van schommelingen ten gevolge van de internationale handelsverschuivingen in de agro. Aan de andere kant is groentechniek wél conjunctuurgevoeliger wat betreft door overheden aanbestede trajecten.' Heerink wil echter met nadruk het punt maken dat het nu goed gaat in de groentechniek.
 | | Gerard Heerink |
|
|
Aanbod vakbekwaam personeel
De conjunctuurgevoeligheid is wat Heerink betreft een zijsprong. Wat Fedecom en hemzelf wel bezighoudt, is de beschikbaarheid van voldoende geschikte arbeidskrachten en de aansluiting van het onderwijs op de praktijk. 'Beide onderwerpen zijn een issue. Sterker nog, ze zijn een serieuze bedreiging voor de branche. Er is geen tekort aan hbo- of wo-geschoold technisch personeel, maar wel een schreeuwend tekort aan mensen op het middenniveau, die de vertaalslag van theorie naar praktijk kunnen maken. De sector heeft nieuw talent nodig, niet alleen voor de korte, maar vooral ook voor de lange termijn. Anders droogt de innovatie in de toekomst op.'
Fedecom gaat niet achteroverleunen en dit met lede ogen aanzien. 'We hebben gerichte initiatieven en maatregelen genomen', aldus Heerink. 'We zijn gestart met het opleidingsplatform TIM. Binnen dit platform ontwikkelen scholen en het bedrijfsleven gezamenlijk actueel lesmateriaal. TIM vertegenwoordigt de jonge man of vrouw die wij proberen aan te trekken voor deze branche, die met liefde en plezier bezig is met innovaties, niet bang is voor vuile handen en wil werken met een grote diversiteit aan machines en technieken.'
|
|
'De vernieuwingen volgen elkaar de laatste jaren in sneltempo op'
| |
|
Dan, ter afsluiting: 'Deze branche produceert machines en technieken die net even wat meer doen dan het verplaatsen van mensen of goederen van A naar B. Deze machines vervullen functies, zoals maaien, snoeien, frezen enz. En er gebeurt veel, natuurlijk mede vanwege de genoemde wettelijke voorschriften. De vernieuwingen volgen elkaar de laatste jaren in sneltempo op. Eigenlijk zijn alle groentechnische innovaties die uit vernieuwing voortvloeien interessant, nog interessanter dan innovaties in andere sectoren. Alle reden dus om naar GTH te komen en weer een stuk wijzer te worden.'
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
