De Eijk Groep vaart op SDG-kompas: 'Zoals we nu ondernemen, is niet langer houdbaar' |
|
|
|
|
 |
| 156 sec |
Veel ondernemers in de groene sector roepen wel dat ze maatschappelijk verantwoord ondernemen, maar handelen er in de praktijk niet naar. Dit is de perceptie van Jaap Peelen, directeur bij De Eijk Groep. Samen met Karlijn Schaap, projectmanager Groen Als Een Service (GAES), implementeert hij de zeventien Sustainable Development Goals (SDG's) binnen zijn organisatie. Zij roepen andere bedrijven op dit voorbeeld te volgen. 'Zoals we nu met z'n allen ondernemen, is niet houdbaar.'
| Karlijn Schaap en Marian Heezen. |
Een einde aan armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering. Dat is de kern van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de Verenigde Naties voor de periode 2015-2030. Ze zijn ontwikkeld om een groenere, eerlijkere, betere wereld te bouwen. De SDG's raken veel beleidsdoelen van de Nederlandse overheid. De Eijk Groep werd geïnspireerd door de gemeente Apeldoorn om een positieve impact te maken op de maatschappij met deze doelen. Apeldoorn hield onlangs een pilot om de impact te meten van twaalf lokale ondernemingen, waaronder De Eijk Groep. 'Dit impactprogramma was voor ons echt een eyeopener,' zegt Peelen. 'Juist door op een laagdrempelige manier het gesprek met bedrijven aan te gaan, kom je via kennisdeling tot nieuwe inzichten. Gezamenlijk kunnen we beter op thema's inspelen dan individueel.'
Inventarisatie
Jaap Peelen en Karlijn Schaap inventariseerden samen met Marian Heezen, adviseur duurzame ontwikkeling bij SDG House Stedendriehoek, op welke van de in totaal zeventien doelen De Eijk Groep goed en minder goed scoorde. SDG House Stedendriehoek motiveert sinds vorig jaar zo veel mogelijk organisaties in de regio Apeldoorn-Zutphen-Deventer om met de SDG's aan de slag te gaan. 'De zeventien doelen hangen allemaal samen met de waarden "sociaal", "ecologisch" en "economisch",' legt Heezen uit. 'De kracht van het kompas schuilt dan ook in het integrale karakter. Door zo veel mogelijk bewustwording te creëren bij bedrijven, vergroten we de impact. Als we met z'n allen meer verantwoordelijkheid nemen, dan ontstaat een sneeuwbaleffect en verbeteren we gezamenlijk onze eigen leefomgeving. De SDG's vormen een mooi kompas om dit voor elkaar te krijgen. Dit beseft groeit. Steeds meer gemeenten conformeren zich aan de SDG's.'
 | | . |
|
|
Anders ondernemen
'De SDG, daar moeten we wat mee,' was de eerste gedachte die Karlijn Schaap te binnen schoot toen ze erachter kwam welke impact je als bedrijf kunt maken met deze doelen. 'Vooral de integrale aanpak spreekt me enorm aan. We beseffen dat onze manier van ondernemen niet houdbaar is. En dat we moeten zorgen voor een systeemverandering. Met de zeventien doelen, die niet los van elkaar staan, kunnen we dat voor elkaar krijgen. Het begint al in het klein, door vraagtekens te zetten bij iedere handeling die je verricht. Dat gaat van de inkoop van theezakjes en het omgaan met de natuur tot het elektrificeren van je wagenpark. Zowel op het gebied van beleid als uitvoering van opdrachten in de openbare ruimte moet iedereen binnen onze organisatie anders gaan denken. Het hanteren van een SDG-rapportage maakt idealiter alle losse certificaten waarover we beschikken overbodig. De Eijk Groep vaart voortaan op het SDG-kompas.'
Mooie kans
Peelen ziet het toepassen van de duurzame doelen als een mooie kans voor zijn organisatie. 'We worden met het invullen van het SDG-programma echt getriggerd om nog meer maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Zo zien we dat we op doelen 8 en 4 al goed scoren. De komende tijd gaan we actief aan de slag om meer bewustwording te creëren en alle doelen meetbaar te maken. De stappen die we zetten, zullen we bijhouden en monitoren, waarna op de langere termijn wellicht een duurzaamheidsrapportage volgt. Wij zeggen niet alleen dat we maatschappelijk en duurzaam ondernemen; we voegen de daad ook bij het woord.'
|
|
'Wij zeggen niet alleen dat we maatschappelijk en duurzaam ondernemen; we voegen de daad ook bij het woord.'
| |
|
Meest sociale werkgever
De Eijk Groep werd onlangs uitgeroepen tot meest sociale werkgever 2023 van de arbeidsmarktregio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe. Een prijs die volgens Schaap perfect past binnen de opzet van de SDG's. 'Ik ben een goed voorbeeld van een medewerker binnen De Eijk Groep die een buiten-het-boekjekans gekregen heeft. Als zij-instromer vanuit het toerisme en onderwijs vind ik nu mijn weg in de groene sector, waarbij De Eijk Groep mij de kans biedt om samen de branche te ontdekken. Vorig jaar ben ik bij Eijkelboom, onderdeel van De Eijk Groep, begonnen als zij-instromer aankomend hovenier en ben nu projectleider van het vergroeningstraject van het bedrijventerrein in Apeldoorn Zuid. Voor mij geen beter bewijs dan dat De Eijk groep kijkt naar ieders kracht.'
De zeventien SDG's
In 2015 hebben alle 193 landen die lid zijn van de Verenigde Naties (VN) de doelen aangenomen. Met zeventien doelen willen zij in 2030 een duurzame wereld voor iedereen bereiken, waarin niemand wordt buitengesloten.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
