Lijst zware beroepen definitief van de baan |
|
|
|
|
 |
| 58 sec |
'Lijst met zware beroepen is geen begaanbare weg'
In een zware beroepen lijst naar Oostenrijks model ziet Minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geen heil. 'Sectoren hebben meer aan preventie bij zwaar werk en tijdig afspraken maken over duurzame inzetbaarheid en om- en bijscholing.' In Oostenrijk staat het hoveniersberoep in de lijst zware beroepen.
| In Oostenrijk staat het hoveniersberoep in de lijst zware beroepen: Gartenarbeiter of Landschaftsgärtner. |
Door de presentatie van het principeakkoord voor de vernieuwing van het pensioenstelsel leek de 'zware-beroepen-lijst' al van de baan. Na beantwoording van Kamervragen is dit definitief. Koolmees: 'Samen met sociale partners is geconcludeerd dat een generieke regeling voor zware beroepen, gekoppeld aan de AOW, geen begaanbare weg is.'
Lastige lijst
Het realiseren van een lijst zware beroepen is in de praktijk zeer lastig in te delen en te verantwoorden. Want zo beredeneert Koolmees: 'Een generieke regeling voor fysiek of mentaal belastend werk is nauwelijks af te bakenen en zal al bij voorbaat voor ongenoegen zorgen als veel mensen vinden dat zij er onterecht niet onder
vallen.'
Maatwerkregels
In het kader van het principeakkoord vernieuwing pensioenstelsel is volgens de minister wel een evenwichtige set aan afspraken gemaakt die ook voor mensen met zware beroepen soelaas gaan bieden. Daarnaast krijgen werkgevers en werknemers ruimte om maatwerk afspraken te maken. Ook gaat het kabinet ruimte bieden aan werkgevers en werknemers om op sectoraal niveau voor specifieke groepen werknemers, bijvoorbeeld werknemers in zware beroepen, meer handelingsperspectief te bieden door vervroegd uittreden.
Onderzoek
Wel doet het kabinet onderzoek of het mogelijk is om mensen in zware beroepen tegemoet te komen door bijvoorbeeld de AOW-leeftijd te koppelen aan het aantal gewerkte jaren naar Duits model of aan het inkomen zoals hoogleraar Knoef onlangs in Trouw voorstelde Aandachtspunten hierbij zijn de uitvoerbaarheid en het behoud van de AOW als stabiele basis van het Nederlandse pensioenstelsel.
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
