Projectleider Duurzaamheid bij Donker Groep |
|
|
|
|
 |
| 146 sec |
Sneek | 4000 - 5750 | 32 - 40 uur
Wij zoeken een ervaren en gedreven Projectleider Duurzaamheid om ons team te versterken. Als Projectleider Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor ontwikkelen van ons ESG rapportage systeem en het verder brengen van het ESG inkoopbeleid. Zodat Donker Groep voldoet aan de eisen die gesteld worden in de CSRD wetgeving die over boekjaar 2025 in werking treedt en waarbij gerapporteerd moet worden op onze Environmental, Social en Governance (ESG) prestaties.
 |
Je maakt in deze rol onderdeel uit van het kernteam duurzaamheid, en werkt daarnaast nauw samen met een breed scala aan collega's. Denk bijvoorbeeld aan de collega's bij ICT, HR, Inkoopteam, Finance en control en de operationele afdelingen. Hierbij heb je te maken met diverse divisies en vestigingen in Nederland. Met goede argumentatie weet je zowel interne als externe stakeholders mee te nemen en draagvlak te creëren. Al met al een uitdagende klus, waarbij het belangrijk is dat je het overzicht weet te bewaren, de juiste prioriteiten stelt en hoofd- en bijzaken van elkaar weet te onderscheiden.
Ik wil solliciteren
Wat ga je doen?
 | | Leiden van het stakeholder consultatie traject met als uitkomst de dubbele materialiteitsanalyse waardoor inzichtelijk wordt op welke ESG indicatoren Donker Groep gaat rapporteren
| | | Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om de bewustwording en betrokkenheid op het gebied van ESG te vergroten
| | | Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het duurzaamheidsbeleid van Donker Groep om de duurzame werkwijze geïntegreerd te krijgen in de bedrijfsprocessen en systemen
| | | Ontwikkelen van ESG inkoopbeleid om de integratie van ESG criteria in het inkoopproces te bevorderen. Dit omvat het vaststellen van duurzaamheidsdoelstellingen (ambitie web) en definiëren van meetbare indicatoren die de voortgang monitoren. Je ondersteunt Inkoop en andere relevant afdelingen om hun bewustzijn en begrip van ESG principes in de praktijk te vergroten. Dit helpt bij het versterken van de interne capaciteit om ESG overwegingen effectief te integreren in het inkoopproces
| | | Gap analyse op gekozen indicatoren; welke data is al beschikbaar en wat moet nog ontwikkeld worden. Deze vertalen naar project planning voor geïntegreerde processen en implementatie daarvan
|
Wat bieden wij?
 | | Een mooie kans bij te dragen aan onze missie om mens en natuur dichterbij elkaar te brengen
| | | Een mooie baan bij de duurzaamste hovenier in de openbare ruimte
| | | Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
| | | Ontwikkelingsmogelijkheden middels onze eigen Donker Academy
| | | Een laptop, telefoon en een elektrische auto
|
|
Wie ben jij?
| | Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevant vakgebied, zoals bedrijfskunde, controlling of duurzaamheid performance;
| | | Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare ervaring met ESG-rapportage (b.v. GRI) en duurzaam inkopen;
| | | Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en ESG. Je bent bekend met termen als CO2 prestatieladder, circulariteit en duurzaam inkopen;
| | | Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te organiseren en te interpreteren;
| | | Je beschikt over sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, zelfstartend vermogen en het vermogen om zelfstandig te werken;
| | | Werkervaring in de groensector in een pré.
|
Hier gaat jouw groene hart ook sneller van kloppen!
De cultuur
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Als Projectleider ESG vervul je een leuke baan met verantwoordelijkheden. Goed opladen is belangrijk om je werk goed te kunnen blijven doen, dat snappen we heel goed. In deze functie krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk kunt doen!
Sollicitatieprocedure
Je solliciteert
Het eerste contact
Meet & greet
Je bent er bijna!
Even een zakelijk gesprek
Welkom collega!
Direct solliciteren
Heb je nog vragen over de vacature?
Gesina Rienstra
Recruiter
06 30 64 82 27
Neem contact op
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
