J. van Esch ontvangt Groenkeur oorkonde |
|
|
|
 |
| 83 sec |
Midden in het Brabantse land ligt de hoofdvestiging van J van Esch, een echt familiebedrijf. Op deze plek is het bedrijf gestart door opa Jan van Esch in 1962. Nu staan Jos van Esch, Willy den Ouden en twee kleinkinderen Ton en Inge van Esch aan het roer van dit familiebedrijf. Jan van Esch is gestart met bermbeheer en juist dit onderwerp staat nu weer prominent op de agenda.
Innovatiedrift
Het bedrijf is actief in de volle breedte van de openbare ruimte. Of het nu gaat over bermbeheer, boomverzorging, sportvelden, grondwerken, infrawerken begraafplaatsen of groene daken, op elk gebied zijn specialisten voorhanden. Dit is ook terug te zien in de loodsen op het terrein, waar een breed scala aan machines staat. De familie Van Esch heeft altijd wat met machines gehad. Dat merk je als je de eigen onderhoudsafdeling binnenloopt. Jan Verstijnen is hier full-time als innovatiemonteur bezig om machines sneller, slimmer en duurzamer te laten werken.
UAV GC
Ton van Esch, operationeel directeur, is vandaag onze gesprekspartner. Na een kennismaking komen we op belangrijke aspecten die hem vandaag bezig houden. Wat een grote ontwikkeling is volgens Ton, betreft de verschuiving van werkvoorbereiding en contractbeheersing van opdrachtgever naar opdrachtnemer. Met de intrede van UAV GC contracten komen er meer taken in het bedrijf te liggen. Dit is een mooie uitdaging, maar vraagt ook een ander type medewerker en andere manier van aansturing. Hier wringt nog weleens de schoen, het aansturen van deze groep medewerkers vraagt nieuwe competenties. Dat is even wenen aan elkaar. Het verloop binnen deze groep mensen is naar verhouding ook groter dan in de uitvoering en vraagt daarom extra aandacht. Een voordeel van deze manier van werken is ook dat je op een andere manier contact hebt met je opdrachtgever, zo kun je meer je kennis en kunde delen binnen een project en komt het doel tot betere samenwerking ten goede.
|
Met de intrede van UAV GC contracten worden er nieuwe competenties gevraagd van medewerkers
| |
|
Certificaten toename
Verder spreken Groenkeur en J. van Esch nog over de toename in certificaten in de markt. Naast verplichte basis eisen komen er steeds meer varianten op de markt waaraan je moet voldoen, zoals de recent aangekondigde veiligheidsladder. De vraag van Ton aan Groenkeur is om hier een antwoord op te vinden. Hoe kunnen we elkaar hierin verder ondersteunen? Elkaar kennen en weten te vinden helpt hierin.
Oorkonde De Groenkeur oorkonde is een extra waardering van de Stichting richting de deelnemers. Het is geen certificaat.
LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|