|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
36 uur | Winsum Sollicitatiebutton
Ben jij een inspirerende leider die energie haalt uit het werken aan grote opgaven met jouw team? Wil jij graag leiding geven aan een jong, dynamisch en hardwerkend team? Dan hebben wij de ideale baan voor jou! Hier doe je het voor Het werkgebied van onze gemeente is groot, mooi en divers. Het Hogeland strekt zich uit vanaf de Eemshaven – dé grootste zeehaven van Noord-Nederland - tot aan Lauwersoog, grenzend aan het Unesco Werelderfgoed van de Waddenzee. Als gemeente hebben we een oppervlakte die de op één na de grootste is van Nederland, we stimuleren innovatie en stellen de inwoner centraal. Wij blinken uit in omvang en opgaven en tegelijkertijd zijn we klein als hechte gemeenschap. We hebben één gezamenlijk doel: onze gemeente steeds een beetje mooier, beter, leefbaarder maken voor onze inwoners. Dit doen we met Groningse nuchterheid in een organisatie waar je jezelf kunt zijn en ruimte is voor werkplezier. Wat je gaat doen In deze rol ben je leidinggevende van het team Economie & Energie. We zijn betrokken bij de (door-)ontwikkeling van de Eemshaven, waar allerlei innovatieve bedrijven gevestigd zijn en wat de energiepoort van Nederland is. Ook werken we aan de uitvoering van het klimaatakkoord. Een grote opgave waar we deels nog plannen voor op moeten stellen. Naast deze grote, soms ook heel complexe, opgaven werken we ook aan landbouw, visserij, vrijetijdseconomie en verduurzaming van bedrijventerreinen. Het team kenmerkt zich door professionele en gedreven collega’s die zich inzetten voor ondernemers en inwoners. Vanuit jouw rol ben je in staat om collega’s de ruimte te geven om zich te (blijven) ontwikkelen; je vindt het belangrijk dat mensen doen waar ze goed in zijn en hun talenten inzetten voor de organisatie. Je hebt oog voor wat er speelt en weet op een inspirerende en enthousiasmerende manier de collega’s aan te sturen en te coachen. Uiteraard ben je ook op de hoogte van de voortgang van de diverse projecten en thema’s en de te verwachten ontwikkelingen hierbinnen. Je bent voor diverse projecten de ambtelijk opdrachtgever. Je bent op de hoogte wat er op hoofdlijnen speelt binnen jouw team. Verder: ● Coach je collega’s op het ontwikkelen van eigenaarschap, vakmanschap en werken vanuit de bedoeling. Je bent (mede) verantwoordelijk voor een inspirerend en aangenaam werkklimaat; ● We werken in onze organisatie vanuit drie domeinen: domein bedrijfsvoering en het ruimtelijk- en sociaal domein. Vanuit het ruimtelijk domein werk je nauw samen met de teamleiders waarin jullie samen verantwoordelijk zijn voor het bevorderen van een goede integrale samenwerking. ● Breng je verschillende in- en externe partijen met elkaar in contact, stimuleer je verbinding en wederzijds begrip en intervenieert en bemiddelt waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor de producten die jouw teams leveren en de verdere ontwikkeling ervan. Jouw talenten Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van een team en de organisatie. Je bent benaderbaar, schakelt makkelijk en je weet tijdig bij te sturen wanneer dit nodig is. Je hebt een scherp zicht voor cultuur, structuur en talenten van mensen. Je ziet het potentieel in je collega’s (en jezelf) en je bent in staat om mensen uit te dagen het beste uit zichzelf en anderen te halen en te blijven ontwikkelen. Je spreekt ook aan op houding en gedrag. Verder: ● Je hebt ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving; ● Je hebt affiniteit met de beleidsterreinen economie en arbeidsmarkt, energietransitie en ● duurzaamheid en de betekenis hiervan voor de gemeente Het Hogeland; ● Je beschikt over een WO werk- en denkniveau; ● Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving en je weet hierin goed te bewegen. Wat bieden wij jou? Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je krijgt veel ruimte en vrijheid voor jouw eigen initiatief en ontwikkeling. En je werkt in een team met een fijne werksfeer! Verder: ● Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past. ● Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling. ● Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,- (functieschaal 13). ● Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. ● Een goede werk privé balans vinden we belangrijk. Naast het wettelijke verlof ontvang je daarom ook bovenwettelijk verlof. ● Een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen en nog veel meer! Belangstelling of meer informatie We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil meer van ons en de organisatie weten? Je kunt dan gerust even bellen naar Wouter Meijerman (directeur) via telefoonnummer 06 393 439 55. Wil je direct solliciteren? We zien graag jouw sollicitatie tegemoet via de sollicitatiebutton! Je kunt dit voor 20 november opsturen. Na deze datum gaan we kijken naar de binnengekomen reacties en hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 25 november.
Tip de redactie
|
|
|
