Nieuwe cao groen, grond en infra: loonsverhoging en minder functiegroepen |
|
|
|
|
 |
| 53 sec |
De nieuwe cao voor de sector groen, grond en infra is rond. Vakvereniging Het Zwarte Corps (HZC) en CNV lieten op 23 december weten dat hun achterban heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat dat op 4 december werd bereikt. De cao gaat in op 1 januari 2025 en loopt tot en met 30 september 2026.
| Afbeelding gegenereerd door AI |
Belangrijke wijzigingen zijn een loonsverhoging van 4% en een vereenvoudiging van de functiegroepen. In de aangepaste functiegroep B is een nieuwe schaal (B0) geïntroduceerd, die aansluit bij het wettelijk minimumloon. Dit verkleint het aantal schalen van vijf naar drie.
|
|
Het samenvoegen van functiegroepen is een stap richting vereenvoudiging en meer overzicht
| |
|
FNV achterban stemt nog niet in
Hoewel HZC en CNV akkoord zijn, ligt de situatie bij FNV anders. Daar is het resultaat als eindbod voorgelegd, maar de leden hebben hier nog geen goedkeuring aan gegeven. Dit belemmert echter niet het doel om de cao algemeen verbindend te laten verklaren door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Als deze status wordt toegekend, geldt de cao voor alle werkgevers en werknemers in de sector, ongeacht hun lidmaatschap bij een vakbond.
Wat betekent dit voor de sector?
Met de nieuwe afspraken hoopt de sector groen, grond en infra de arbeidsvoorwaarden te verduidelijken en beter aan te sluiten bij de huidige regelgeving. Het samenvoegen van functiegroepen is een stap richting vereenvoudiging en meer overzicht. Voor werknemers betekent dit concretere afspraken over beloning en een gegarandeerd minimumloonniveau.
Bron: Cumela.
|
Met de nieuwe afspraken hoopt de sector groen, grond en infra de arbeidsvoorwaarden te verduidelijken en beter aan te sluiten bij de huidige regelgeving
| |
|
| LOGIN met je e-mailadres om te reageren. |
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
Tip de redactie
|
